◇声望的管理层均为专业译员，对于翻译有深刻的理解。译员和管理者之间没有隔着多层行政关系，因而公司能够给予客户的工作足够的重视，专业的指导和合理的资源协调。

　　◇声望有独特的人才开发、培养、测评机制。声望国际集团下属的另一专业翻译培训机构——东方红外语，为集团自身的姐妹公司源源不断的输送专职高级口笔译人才。声望主要依靠经过系统培训的专职译员和译审来完成工作。我们还有专职的外籍人员来进行重要稿件的母语审校，有外聘的专家为技术性很强的文件提供咨询和技术审校。

　　◇声望在全球网罗语言人才和行业专家：在中国各地都有长期签约翻译小组；北京的多家翻译公司为我们的固定分包商，在声望的指导协调下，完成重大项目；我们与英、美、法、加、澳等国的专业翻译机构，也建立了密切合作关系。

　　◇但尽管如此，人才资源仍是我们进一步发展需要首先解决的问题。我们的业务，经常超过我们能合理保质的承接能力；真正合格的成熟译员，在形形色色的翻译大军中，还不到1%甚至更少。

　　◇不要轻信各个翻译机构所宣传的几千名专兼职的规模。我们公司所接触、评定的译员有好几万，但大浪淘沙，海选之后，剩下的合格人员寥寥无几。而最终经过我们实践检验，能有稳定质量和稳定时间的，也就不过数百名。而这数百名中，还有部分只合适做某种类型或某种行业的稿件。能找到一个合格，甚至不算是出色的译员，我们都会觉得非常庆幸了。这是一个容易眼高手低，看似入门门槛不高，但真正做专做精，却实属不易的职业。

　　◇声望的核心竞争力，在于和客户的专业沟通，更在于坚实的质量基础：严格的专兼职人员筛选和专业定制培训，高水平的内部质量控制，以及严谨负责、不断进度的职业态度。

核心译员简介：

	赵永升： 　　为声望翻译公司总经理兼首席法语翻译，北京东方红外语学校首席法语培训专员。目前担任法国贸促署常务董事、数家法国在华跨国公司及法国本土公司的特聘高级顾问、全国数家翻译公司的执行董事…… 　　　　　　　　　　　　　　　　　<more>
	吴玲： 　　任声望翻译公司的首席译员，从98年起开始同传生涯，并参与了许多重大翻译项目的口译和笔译，整体组织和审核验收工作。其出众的综合素质深为客户赞许，并成为客户指定的不二人选。 　　　　　　　　　　　　　　　　　<more>
	宋胜霞： 　　声望翻译CTO，总体负责英语文稿的质量管理和最终审校定稿。 　　99年毕业于北京外国语大学英语系，之后一直在声望从事翻译质量管理和专业人员的选拔工作。她是声望核心团队中的重要一环，也代表了声望的核心竞争力，即：实力超群的内部质量控制能力。 　　　　　　　　　　　　　　　　　<more>
	Marie： 　　1999年毕业于北京外国语大学英语系，后任教于浙江、东北等地重点大学，成为一名受人尊敬的大学教师。但她并不满足于现状，她一直以来对翻译行业充满着无限的热爱和期待，希望能够在翻译行业中独领风骚，于是她毅然放弃了那份稳定而令人羡慕的职务，于02年加入了声望翻译这个令她仰慕已久的专业翻译公司。 　　　　　　　　　　　　　　　　<more>